Méthodes proposées

Mon approche s’inspire de ma double expérience. Celle d’actrice, qui implique mon parcours théâtral, et de ma formation de coach. Je fais appel à des méthodes participatives telles que l’improvisation, la simulation des situations vécues, les jeux de rôle. Ce travail se veut créatif et toujours en respect de la personne. Il privilégie la communication et vise la fois le développement de la personne et les enjeux et objectifs de l’entreprise.